経営にも、家庭にも
人を活かす“素質”のチカラを

人が変われば、組織が変わる。
そして、家庭が変われば、社会も変わっていく。
経営者として、親として、パートナーとして──
私たちは日々「人」と関わりながら生きています。
けれど、ときにその関わりがうまくいかないのは、
能力や努力ではなく、“素質”の違いを理解していないからかもしれません。
帝王學・素質學をベースにした自己理解は、
自分を知り、相手を知り、
共通言語で信頼関係を築くための実践的な学びです。
私たちは、
経営者には組織づくりを、
女性には自分らしい生き方をサポートし、
さらに 企業現場では「接客力を高める人材育成研修」や
コミュニケーション力向上プログラム も行っています。
人を見抜き、活かし、未来をつくる。
あなたの中にある“素質”のチカラを、もう一度信じてみませんか。

こんにちは。井藤寛子(いとう ひろこ)です。

私はこれまで、法人営業として経営者や人事の方々とともに、
経営課題の解決や人材育成に携わってきました。
上海駐在では、異文化の中での組織づくり・人材育成を経験し、
「人間関係で起こる生産性の向上や低下」や「自己理解」という問いに長く向き合ってきました。


現在、企業経営において物価の高騰、人材の不足、競争激化といった混沌とした時代です。
選ばれる組織づくりに欠かせないもの。それは、、、リーダーの自己の確立です。
完璧な人間になる必要はない。角熟、つまり抜きん出た部分を突き抜けさせることです。
トップ自身が、自分の持ち味を熟知し、不足な一面を受容したとき、
周囲はそこから自分の取るべき行動を探り始めます。

それによって周囲も自己の能力に気づき、発揮し楽しくなります。
社内での意見の相違などでぶつかり合うことがあっても、単純に捉え方に違いがあるからです。決して人と交わることは難しいことではなく
違いを理解すれば、どちらが正しい間違いではないのです。

帝王學・素質學を通じて、
人が本来の力を発揮し、より良い関係を築けるように──
経営者にも、女性にも、企業の現場にも、
人生をより豊かにする“人間理解”を届けたい。

そんな思いで、この活動を続けています。

人材開発コンサルタント井藤寛子
人の“素質”を活かし、組織の力を最大化する。

プロフィール

株式会社ビジネスコンサルタント関東エリア法人営業、中国上海駐在のちに中国営業所長。
中小企業経営者や中国日系企業経営者から経営課題を伺いソリューション営業と市場開拓。
結婚、子育てのタイミングで、転勤を繰り返す中、個人事業に転換。
カラー診断やメイクなどを通じて印象向上させるイメージコンサルティング事業をスタートさせ、商業施設に店舗設立。
素質學を学び、家庭や人材マネジメントに活用し、現在は企業向け人材開発コンサルタントとして活動中。
実績企業:東京都レディGo!お仕事ナビ、アデコ、京王電鉄、よこはま次世代経営者の会、調布商工会


素質適応學[帝王學STR]コミュニケーションオフィサー